Отцы в Башкирии: закон о дополнительных выходных и защите от увольнений

Работающие отцы в Башкирии могут рассчитывать на ряд трудовых гарантий, которые зафиксированы в законодательстве. Государственная инспекция труда республики напомнила о правах мужчин, воспитывающих детей. Данную информацию сообщает портал КП - Уфа.

Одинокие отцы не могут быть уволены по инициативе работодателя, если они воспитывают ребенка до 16 лет или ребенка-инвалида до 18 лет. Эта защита распространяется и на тех, кто один содержит семью с ребенком-инвалидом до 18 лет или с тремя и более детьми до 14 лет, при условии, что мама не работает.

Мужчины имеют право на неполный рабочий день или неделю по заявлению, если у них есть ребенок до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Зарплата в таком случае начисляется пропорционально отработанному времени. Также отец может взять отпуск по уходу за ребенком наравне с матерью, а этот период идет в трудовой стаж.

Многодетные отцы с тремя и более детьми до 18 лет вправе выбирать время ежегодного отпуска, если младшему нет 14 лет. Для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые можно разделить между родителями. Кроме того, работники могут использовать до 24 накопленных дополнительных выходных дней подряд.